Tutela Legale Microimpresa

Comitas - Coordinamento Microimprese per la Tutela e lo Sviluppo

in collaborazione con

APPRENDISTATO CHE SERVE

Proponiamo una “borsa di apprendistato” al posto di tanti corsi di formazione inutili; si tratta di dare direttamente al giovane che vuole qualificarsi la possibilità di entrare in un’azienda scelta in base alle sue aspirazioni; l’assegno
mensile per almeno dodici mesi verrebbe diviso tra chi forma e chi viene formato; ove venisse evidenziata una reale potenzialità di mettersi in proprio, con il tutoraggio del formatore, si potrebbe accedere in via agevolata e per corsia
preferenziale alle provvidenze per l’autoimpiego e la microimpresa.
In Italia sembra a buon punto l’iter per la definizione dello statuto d’impresa, collaterale a quello dei lavoratori; auspichiamo che questa norma tenga ben presente la peculiarità della microimpresa per evitare che norme studiate
per i grandi non siano imposte ai piccoli. Lo statuto d’impresa dovrebbe avere come obiettivo concreto e vicino la possibilità di intraprendere tutto ciò che non è vietato piuttosto che, come oggi, tutto ciò per cui si è autorizzati;
consentire, cioè, l’esercizio libero di una attività economica indipendente, non in contrasto con gli interessi generali e il bene comune, significa dare la possibilità a chi ha coraggio, talento e carattere di esprimere se stesso e trovare la
soddisfazione che merita il suo sacrificio, il suo impegno, il suo rischio. Di poter raggiungere la felicità scaturita dall’orgoglio di essere padroni di se stessi, conquistare una identità elitaria, dimostrare capacità e accogliere successi con le proprie forze. Deve essere rivalutata la capacità della microimpresa di essere fucina di talenti, palestra formativa
soprattutto per l’artigianato artistico, patrimonio ineguagliabile e non solo economico; gli Istituti tecnici e professionali possono solo offrire una formazione teorica e generica; l’arte s’impara praticando accanto ai maestri, carpendone
i segreti, imitandone le gesta. Meno ammortizzatori sociali, più apprendistato; meno formazione teorica extrascolastica, più apprendistato, stage e tirocini sul modello tedesco

I nostri uffici rimarranno chiusi dal 7 al 29 agosto

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